miércoles, 28 de mayo de 2014

CRITERIO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL CICLO DEL PROYECTO





EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL CICLO DEL PROYECTO


INTRODUCCION.-   El Proyecto menciona la importancia de trabajar bajo un enfoque de género de igualdad de oportunidades en la ejecución del proyecto donde se habla del principio de igualdad  como fuente y base de toda la proyección a  realizarse.


DESARROLLO.- Para realizar un buen abordaje de equidad de género e igualdad en los proyectos de Desarrollo se debe tomar en cuenta aspectos importantes que llevaran al éxito de la misma los cuales se desarrollan a continuación:


1.    Se deberá realizar un análisis previo o diagnostico situacional:  (KIDEITU, 2007) este nos conlleva a describir la situación de las relaciones de género en el mercado de trabajo a desarrollarse el proyecto, se considera parte fundamental el poder realizar un diagnostico previo a la elaboración del Proyecto este diagnostico nos dará las principales direcciones a las cuales tendrá que dirigirse el proyecto para asegura la eficiencia y validar la pertinencia. Esto nos lleva a trabajar en áreas específicas como por ejemplo sobre la base de estadistas laborales desagregadas por sexo y su debida comparación entre  femenino y masculino  y sus debidas características en el diario vivir tanto como educación, población, actividad económica etc. Así como el trabajo en estudios y análisis específicos  de carácter cualitativo que son las causas y razones de las desigualdades que existen en nuestro medio como por ejemplo  la división sexual del trabajo donde se realizara un análisis exhaustivo de cómo se discrimina a las personas por su sexo en diferentes áreas laborales.


2.    Diseño y Planificación: (KIDEITU, 2007) Diseñar es perfilar, definir, estructurar el perfil de los y las beneficiarias en un proyecto en esta etapa es importante fijar el alcance y objetivos, prioridades políticas y estrategias con asignaciones de los debidos recursos, este proceso es técnico y también político por que se tomaran en cuenta varios puntos que se deberán trabajar de manera minuciosa para el éxito de un proyecto, para que la igualada en la fase de diseño y planificación quede garantizada se debe contemplar aspectos de igualdad como prioridad así como la dotación de recursos técnicos y humanos además de económicos destinados a cumplir con objetivos específicos de igualdad y equidad de género, deberán también existir personas expertas equipos internos así como asesorías externas especializadas, la presencia de hombres y mujeres en espacios de toma de decisiones juega un papel muy importantes  para la concertación y cooperación del sector beneficiario del proyecto.


3.    La ejecución:  Para gestionar y garantizar un proyecto con enfoque de género es necesario tomar espetos importantes para el desarrollo del mismo, como ser el área de recursos Humanos, que la convocatoria y captación de personas beneficiarias sea en igualdad de condiciones, que el desarrollo de las actividades sea de manera equilibrada y sin discriminación, que el seguimiento de ejecución sea promovedor de igualdad, que la sensibilización y comunicación sea el instrumento más eficiente y útil para la propagación de información bajo el enfoque de género.


4.    Evaluación: En esta etapa se permite descubrir los beneficios y dificultades existentes en el proyecto para realizar las debidas orientaciones y ajustes al plan principal, de ahí que existen indicadores que ayudaran a la realización de los mismo y serán orientadores.


CONCLUSION.- Se concluye que la incorporación del enfoque de género en los proyectos de desarrollo, su debido estudio y análisis, tendrán como resultado un proyecto exitoso en el lugar donde se ejecute el proyecto. Los pasos descritos  precedentemente son importantes para lograr el enfoque de género en nuestros proyectos.







KIDEITU (2007) Guía para la incorporación del enfoque de género en los proyectos de empleo y formación aprendiendo de la experiencia EQUAL. Gobierno Vasco, España  EMAKUNDE/Instituto Vasco de la Mujer como entidad coordinadora de la Agrupación de Desarrollo”Red Kideitu”